A Sala do Social do Tribunal Superior de Xustiza de Galicia desestima o recurso presentado pola empregada ao considerar que non existen indicios suficientes para declarar a nulidade do despedimento nin para conclu\u00edr que a extinci\u00f3n do contrato vulnerase os seus dereitos fundamentais, tal e como ela alegaba.<\/p>\n\n\n\n
Na resoluci\u00f3n, o alto tribunal salienta que a traballadora non acreditou ter presentado ningunha reclamaci\u00f3n, nin xudicial nin extraxudicial, antes do despedimento. Engade que tampouco exist\u00eda \u00abningunha conexi\u00f3n material\u00bb entre o seu caso e as demandas interpostas por outras compa\u00f1eiras. Por iso, afirma que non concorr\u00edan os indicios necesarios para aplicar a garant\u00eda de indemnidade nin, en consecuencia, para inverter a carga da proba.<\/p>\n\n\n\n
La Sala confirma la sentencia de primera instancia, que declar\u00f3 el despido improcedente al considerar que la carta de cese no cumpl\u00eda con las exigencias legales de concreci\u00f3n y motivaci\u00f3n, pero ratifica, por tercera vez, que no hay vulneraci\u00f3n de derechos fundamentales.<\/p>\n\n\n\n
Faro de Vigo \u2013 O despedimento dunha traballadora da avogac\u00eda de Ourense foi improcedente, pero non vulnerou dereitos: \u00abEsixir o cumprimento das funci\u00f3ns profesionais non \u00e9 acoso\u00bb, defende a decana<\/a><\/p>\n\n\n\n Galicia Press \u2013 O TSXG confirma a sentenza que declara improcedente o despedimento dunha traballadora do Colexio da Avogac\u00eda de Ourense<\/a><\/p>\n\n\n\n